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11月13日，北京建工集團第34期中青年干部培訓班開班儀式在北京建工黨校舉辦。集團黨委書記、董事長樊軍作開班動員講話，總經理路剛主持。集團領導班子成員、總經理助理、總審計師、三大總監、副三總師、各部門負責人，京內各單位黨委（黨總支）書記及第34期中青年干部培訓班105名學員參加。
本次培訓以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主題主線，聚焦全面學習貫徹集團公司第三次黨代會精神和集團組織工作會議精神，著力培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍。課程內容圍繞提升政治能力、戰略能力、領導能力、執行能力展開，綜合運用講授式、研討式、模擬式、案例式等教學手段，引入OMO（線上線下融合）培訓模式，依托集團數字化學習平臺“建工e學”來引導和補充線下教學。培訓為期四周，是集團近年來持續時間最長、參訓人數最多、平均年齡最低的一次中青年干部培訓班。
開班儀式上，參訓學員代表宋鵬、董凱，教師代表金學虎分別進行發言。學員們一致表示，將充分珍惜此次機會，加強理論知識系統學習，勤學善思、勤做善為，形成更多學習成果，為推動北京建工高質量發展聚力賦能。
樊軍指出，本期中青年干部培訓班是貫徹落實全國、北京市和集團公司組織工作會議精神的一項重要舉措，他強調，一是要從“抓好后繼有人這個根本大計”的戰略高度，深刻領悟本次培訓班的重要意義。中青年干部要時刻懷有“能力不足”和“本領恐慌”的危機感，切實提升政治能力、思維能力、實踐能力，將理論學習成效轉化為有實效的辦法舉措和發展成果，更好地推動集團“十四五”規劃和年度目標任務順利實現。二是要勇擔時代使命、練就過硬本領，努力成為忠誠干凈擔當、堪當高質量發展重任的棟梁之才。全體學員要在堅定理想信念上當先鋒，在勤學苦練上做標兵，在勇于擔當、敢于斗爭上作表率，在創新創效、推動改革發展上見實效。三是要嚴肅教風學風，促進教學相長，確保本次培訓取得良好效果。全體學員要心無旁騖、專心學習，遵守紀律、服從管理，學以致用、推動發展，努力把學習成果轉化為破解難題的“金鑰匙”。他要求，各級黨組織要從戰略高度重視中青年干部的培養，各單位黨組織書記是年輕干部培養的第一責任人，要切實扛起責任，以“拖不得、慢不得、等不得”的緊迫感，給德才兼備的青年壓擔子、給實績突出的青年搭臺子、給群眾認可的青年架梯子，真正在各層級都打造出年齡結構合理、知識結構互補，傳承有序、梯次銜接的班子隊伍，建強推進改革發展的“指揮部”“戰斗部”。
路剛在主持講話中強調，各單位黨組織要堅持黨管干部、黨管人才原則，緊抓新時代集團干部人才關鍵工程建設，以“五支人才隊伍”建設為重點，以創新干部人才發展機制為突破口，大興識才愛才育才用才之風，打造一支政治過硬、本領高強、數量充足、年齡梯次合理、富有活力、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部人才隊伍。全體學員要珍惜學習機會，堅持學以致用、學用結合，在培訓的過程中更好地沉淀自己、豐富自己、提高自己，以更好的狀態投入工作崗位，為推動集團“十四五”高質量發展，打造國內一流、國際知名的工程建設與城市綜合服務商，為實現集團高質量發展提供強有力支撐。
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